🚨Nuevo reglamento en Chile: Ley Nº 21.659 Seguridad Privada deberá capacitarse en Protección de Datos

El 27 de mayo de 2025 se publicó en el Diario Oficial de Chile el Reglamento de Seguridad Privada bajo la Ley Nº 21.659, estableciendo nuevas obligaciones para las empresas y profesionales del sector. Uno de los puntos más relevantes es la obligatoriedad de capacitación en privacidad y protección de datos personales para todo el personal involucrado. Este avance representa no solo un requisito legal, sino también un paso hacia estándares más altos de responsabilidad y manejo de información sensible.

Puntos clave del reglamento

Según los artículos 27 y 107, la formación debe incluir al menos:

✅ Principios y normativas de protección de datos personales.

✅ Adecuada protección y gestión de la información.

✅ Respeto a los derechos fundamentales de las personas.

El reglamento refuerza la necesidad de que quienes trabajan en seguridad privada entiendan que su rol no se limita a la vigilancia física, sino que abarca también la custodia de datos e información sensible.

Desafíos en la implementación

Aunque la normativa es clara, su ejecución práctica plantea desafíos considerables. Entre ellos destacan:

• Clasificación precisa de entidades según niveles de riesgo, usando criterios objetivos.
• Elaboración, revisión y fiscalización de estudios de seguridad por cada instalación.
• Coordinación efectiva entre Carabineros, el Ministerio, la Subsecretaría y autoridades sectoriales.
• Protección de datos e interoperabilidad con Fiscalía y policías.
• Control real sobre el personal armado o subcontratado, incluyendo armamento y formación.

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¿Por qué es relevante?

Este reglamento no debe verse como una simple formalidad. El tratamiento de datos personales dentro del sector de seguridad privada impacta directamente la confianza ciudadana, la calidad del servicio y la exposición a riesgos legales. Cumplir con esta normativa es parte de profesionalizar el sector, garantizar derechos y fortalecer la seguridad pública en Chile.